Verwante zoekopdrachten
- Inleiding organisatiekunde download gratis pdf
- Inleiding organisatiekunde boek pdf gratis
- Inleiding organisatiekunde lees online
-DOWNLOAD / LEES ONLINE-
Informatie over het boek
- Auteur: Loek ten Berge
- Verschijningsdatum: juli 2016
- ISBN: 9789046905234
- Bestandsformaat: PDF.EPUB.MOBI.TXT.DOC.IBOOKS.FB2.MP3
- Bestandsgrootte: 3742 KB
| BEZOEKEN: | 731 |
| DOWNLOADS: | 351 |
Inleiding organisatiekunde 6e druk is een boek van Loek ten Berge uitgegeven bij Coutinho. ISBN 9789046905234
Inleiding organisatiekunde geeft een kernachtig overzicht van het vakgebied organisatiekunde. Het boek is opgebouwd rond het 7S-model van McKinsey. Na een inleidend hoofdstuk, waarin organisatiekunde in een historisch perspectief wordt geplaatst, staat in de verdere hoofdstukken steeds een van de S-begrippen uit het 7S-model centraal: strategy, structure, systems, staff, skills, style en shared values. In elk hoofdstuk wordt een S-begrip uitgelegd aan de hand van actuele praktijkvoorbeelden en uitgebreid casusmateriaal. De verbanden tussen de verschillende begrippen worden in de slotparagraaf van elk hoofdstuk expliciet gemaakt. In het afsluitende hoofdstuk wordt een overzicht gegeven van de laatste trends en ontwikkelingen binnen de organisatiekunde. Op de website bij het boek is er extra materiaal voor studenten: toolbox (werkboek) met instrumenten, theorie, oefeningen, commentaar en casuïstiek, doorlopende case met vragen, interactieve zelftoetsen, begrippentrainer, samenvattingen en voorbeeld van een bedrijfsprocesbeschrijving. Voor docenten zijn er op aanvraag meerkeuzevragen, open vragen, richtantwoorden bij diverse onderdelen, PowerPointpresentaties en essenties per hoofdstuk beschikbaar. Inleiding organisatiekunde is geschreven voor hbo-studenten. De auteurs behandelen de onderwerpen in samenhang met andere domeinen binnen de bedrijfskunde en de economie, en creëren zo een breed en geïntegreerd beeld van de organisatiekunde. Door het 7S-model als uitgangpunt te nemen, is het boek overzichtelijk en praktisch hanteerbaar. Deze zesde druk is geactualiseerd in ontwikkelingen, voorbeelden en cases. Het hoofdstuk over strategie is uitgebreid met de modellen van Treacy & Wiersema van Kim & Mauborgne. In het hoofdstuk over systems is er meer aandacht voor logistiek en in het hoofdstuk over staff zijn de paragrafen over wet- en regelgeving bijgewerkt. Aan het hoofdstuk over shared values zijn de typering van organisatieculturen volgens Deal en Kennedy en cultuurverandering volgens de methode van Quinn en Cameron toegevoegd. De nieuwste ontwikkelingen binnen de organisatiekunde komen – voor zover relevant in het kader van dit boek – terug in het laatste hoofdstuk. Drs. M.P. Oteman is docent bij de opleiding Human Resource Management van de Hogeschool Utrecht. Mr. L.J.A.M. ten Berge was tot voor kort als docent verbonden aan de Faculteit Economie en Management van dezelfde hogeschool. J.P. van Kooten was docent aan de NCOI en directeur van Doeltreffend Advies en Training.
Hallo. Wilt u het boek “Inleiding organisatiekunde” -auteur Loek ten Berge downloaden? Je hebt geluk, het zit in onze bibliotheek. Klik op downloaden en je krijgt het! Alleen bij ons!
Tags
Inleiding organisatiekunde boek online PDF
waar het boek Inleiding organisatiekunde te downloadenis
Inleiding organisatiekunde boek pdf gratis
Inleiding organisatiekunde lees online
Inleiding organisatiekunde download gratis pdf
Inleiding organisatiekunde pdf download
Inleiding organisatiekunde free download
Inleiding organisatiekunde mobi
Inleiding organisatiekunde epub torrent
Inleiding organisatiekunde audiobook ogg
Inleiding organisatiekunde torrent
Inleiding organisatiekunde pdf|lit|epub|mobi
het boek Inleiding organisatiekunde pdf gratis compleet
Inleiding organisatiekunde epub gratis in het Nederlands
download Inleiding organisatiekunde pdf compleet
download gratis e-boek Inleiding organisatiekunde pdf
download Inleiding organisatiekunde het boek grat
Inleiding organisatiekunde pdf download
koop Inleiding organisatiekunde boek online